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试用期3个月,现在公司单方面辞退我能拿补偿吗?试用期有签合同,之后没签合同
更新时间:2022-06-18 22:04:18
问题描述:
我在这家公司工作了5个月零29天。试用期为3个月。现在公司单方面解散。我能得到补偿吗?试用期内签订了合同,但试用期过后没有签订任何合同
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企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保护,而作为事实劳动关系,企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿;法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限
2022-06-18 22:00:19
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-18 22:02:52
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-18 22:04:18
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