律师你好,有个问题想咨询,我是员工,我和公司签订的合同是基本工资绩效补贴,加起来8000,在公司全额支付之前,最近公司有问题,关闭,老板说只能支付基本工资,我想问,绩效和补贴可以去劳动局回收吗?

更新时间:2022-06-19 05:04:46
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律师你好,有个问题想咨询,我是员工,我和公司签订的合同是基本工资 绩效 补贴,加起来8000,在公司全额支付之前,最近公司有问题,关闭,老板说只能支付基本工资,我想问,绩效和补贴可以去劳动局回收吗?
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    根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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你好,我在试用期期间提出了离职 ,做的是销售工作,工资底薪800,然后有绩效,现在公司负责人说只发基
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非
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学校补助发放问题,,,,
您好,向教育局投诉
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我跟公司签订的合约是由基本工资+绩效+补贴的,老板说只能发放基本工资,绩效跟补贴还能去劳动局追讨吗?
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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关于年终奖发放的问题咨询,我的合同是和绍兴总部签订的,公司如果和我解除合同的话,我能拿到年终奖吗?
公司想调岗降薪,本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办?如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳
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协议离职了,公司不发2019年的绩效工资,offer中规定了绩效工资数额,如何要回绩效工资?
协议中没提绩效的事情吗?建议收集证据,可以考虑申请劳动仲裁
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旷工半天出通告违法吗
可以申请劳动仲裁要求处理
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中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司不予报销。我们该怎么办?
根据劳动合同约定处理
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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