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我是在上海工作的打工人员,一直未交社保金,要求1月30号终止劳动合同。是否有赔偿。
更新时间:2022-06-19 06:30:39
问题描述:
我是一名在
上海
工作的农民工,没有缴纳社保。我60岁了。去年,公司与我签订了一份
合同
,直到2018年8月。然而,现在公司提出提前解雇,并要求在1月30日终止劳动合同。有补偿吗。非常感谢。
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-06-19 06:26:27
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-06-19 06:27:20
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-19 06:30:39
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