首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司离职要求15天,我只是提前两天说了就离职,公司不发工资合理吗
更新时间:2019-04-02 08:13:22
问题描述:
公司
离职
要求15天,我只是提前两天说了就离职,公司不发工资合理吗,而且我没和公司签合同,也没给买
社保
的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1479049
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请
劳动仲裁
,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
法律依据:《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-04-02 08:05:43
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1923321
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不发放
工资
,你可以申请劳动
仲裁
,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。
2019-04-02 08:06:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1166796
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位应该按照
劳动合同
约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到
劳动监察
部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。
《劳动
合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-02 08:09:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
203231
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动
合同
法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2019-04-02 08:13:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
19034
提前一个月说了离职,本来今天就可以离职,店长要求我延长离职,合理吗
解除劳动合同法律要求30天告知,如果协商好,时间可以协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我们公司规定离职要提前一个月,我现在矿工三天人事那边说自离了,不给发工资。合法吗
现在矿工三天人事那边说自离了,不给发工资。不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1070
我在公司提前半个月提出离职,不是辞职,公司以旷工15天扣我工资合理吗
用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一个月,公司不发工资
可以向人力资源和社会保障局反应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职提前15天,我只提前两天就离职,公司不发工资合理吗,
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职要提前15天,我只提前2天,离职后公司不发工资,合理吗,而且公司没买社保也没签合同的。
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
在公司工作了半个月,我要离职。公司因我没提前一个月离职为由不发工资。合同上面也有写提前一个月离职。但
建议诉讼处理为宜~~~
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不写一式两份合同有影响吗?
你好,具体写了什么字?请详细说明情况方便帮您分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
预防合同纠纷的有效策略
预防合同纠纷,关键在于完善合同。应明确双方权利义务,约定违约责任,参照示范文本订立。同时,了解对方资信,确保合同履行。此外,熟悉《民法典》规定,依法行事,降低风
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
好几天没做生意了。我和转出人说营业额差距很大。现在我不想继续做了。合同签了。我能退吗?
您好,可以协商解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同不付钱是否可以反悔
您好,对方履行协议了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
定安县律师
律师解答动态
刚刚
宾顺喜律师
近期帮助 6969 人
在人行道上有个单车快速向你冲来你受到惊吓向旁边跳去受伤了请问这是谁的责任
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 112243 人
结案了七年后还能不能再审
2分钟前
张月律师
近期帮助 341 人
你好,我们是承包学校的饭堂。大概有三个月的餐费,违约金,装修等,要不给我们结账?
2分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19406 人
请问一下农村宅基地房屋征收,平方面积跟砖头分配是不是一样的分配?
5分钟前
刘江律师
近期帮助 2840 人
我在培训期间离职了然后老板说培训期间离职没有工资
5分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6969 人
闲鱼加了微信号买了两只猫。到家后不吃东西,其中一只确诊重疾可能会死亡,请问我怎么维权呢,金额在一万+
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112243 人
我在一家私企开车7年了,现在公司找一堆理由迫使我离职了,当时也没签劳动合同,我怎么办
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112243 人
你好美女请问我在工地干话一块石头落在我的脚上伤了脚大母指末端骨折不知能达到十级没有?谢谢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询