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一直没有签劳动合同,说他要求没签劳动合同双倍工资差额的补偿,请问这个必须是赔偿吗
更新时间:2022-06-19 11:45:42
问题描述:
你好,店里的一位员工辞职了,因为他总是说他没有签劳动合同,三个月没来。然后,他接到劳动仲裁的电话,说他在没有签订劳动合同的情况下要求赔偿双倍的工资差。他总觉得自己被骗了。这一定是补偿吗
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-19 11:45:42
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