你好,我想知道没有在单位买社保,就没有生育津贴,我178天产假的产假工资该怎么算?

更新时间:2022-06-19 14:50:07
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    根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-06-19 14:46:53
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    2022-06-19 14:47:39
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    视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-06-19 14:50:07
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产假工资和生育津贴一样吗
产假工资和生育津贴一样吗
劳动合同纠纷 3380
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
如果单位正常发放产假工资,生育津贴少于产假工资,这种情况是不可以申领津贴吗
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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产假期间有产假工资或者生育津贴吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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在武汉市,产假期间公司未发放工资,产假结束要带吖,需要辞职,拿的到生育津贴吗津贴吗?
你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
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产假发放生育津贴,是不是就没有产假工资了?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的
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我想知道没有在单位买社保,我的178天产假的产假工资应该怎么算?
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效
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深圳买的社保,产假只有128天,只有生育津贴没有产假工资,合法吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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被银行处罚五年,能不能办工资卡
你好,可以询问有关银行
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环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
员工辞职,未打辞职报告,辞职后向公司发送被迫离职信
准备迎接仲裁就可以啊,看对方诉求
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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