可以立马辞职走人吗,还是需要30天

更新时间:2022-06-19 17:40:17
问题描述:
在与公司签订无限期合同后,你能立即辞职并离开吗?仍然需要30天,
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    公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
    2022-06-19 17:35:39
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    提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-19 17:37:45
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2022-06-19 17:40:17
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扣我30%的工资,我辞职立马要走,我可以立马走人吗?
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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请问不满三十天离职,但有20天走人可以吗?
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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我想辞职,可以裸辞直接走人么
你好 这种情况下建议和用人单位协商解决,协商不成可以根据不同的情况提前三天或者三十天向单位提出辞职申请
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可不可以直接辞职不用等30天
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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过了30天我可以直接走人吗?是辞职申请
第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
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劳动者可以选择不去,立即辞职走人吗。这种情况还需要在变更地点工作,等待30天之后才能走人吗?
你好!根据我国劳动合同法的规定,向用人单位提出辞职,需要提前三十天。
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马上辞职走人,可以吗
你好,请问你们签了多少年的劳动合同呢?根据劳动合同法的规定,员工要离职,必须提前30天申请,如果你已经签了劳动合同的话,是不能马上离职的,应当先向任文单位提前3
全部1个答案 >
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我是艺术培训机构工作,疫情期间辞职可以立刻走人吗?还是要等提出辞职后39天才能走人?
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意,如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人,分以下三种情况: 1、正常辞职的情况。劳动
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打离职30天可以直接走人吗
30天期满后,可以直接走人。
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