综合工时制员工，是否计入加班工时计算。还是在13个小时的基础上再加上3天法定假和2天有薪年假。
更新时间：2022-12-09 11:38:44
问题描述：
当月考勤超过167小时的综合工时制员工的年假和法定休假（带薪不出勤）是否包含在加班工时的计算中。例如，员工a在2月份实际上班180小时，春节法定带薪休假3天，带薪年假2天。员工的加班工资是13小时加班工资减去167小时的1.5倍，还是在13小时的基础上加上3天法定休假和2天带薪年假。
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