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员工生病期间??公司有权利跟员工解除劳动合同吗？
更新时间：2022-06-19 19:55:31
问题描述：
员工生病期间，公司是否有权终止与员工的劳动合同？
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员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金
2022-06-19 19:50:36
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-06-19 19:53:37
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
2022-06-19 19:55:31
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员工生病期间可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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员工生病期间可以解除劳动合同吗
要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
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生病员工可以解除劳动合同吗
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员工有权利解除苏劳动合同?
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试用期一个月上了45天班没有签劳动合同现在公司破产了要怎么赔偿
针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如公司态度、证据充分性等。若公司愿意协商，可达成和解协议；若不行
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