首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好!公司一直说没人,不让走,辞职书交了大半年了
更新时间:2022-06-19 20:07:26
问题描述:
你好该公司一直表示,任何人都不得离开,辞职已经提交了半年多
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
464723
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职不满一年可以辞职,劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的,提前三日通知即可。法律依据:根据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-19 20:05:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1671442
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-06-19 20:06:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
362928
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-19 20:07:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4175
您好!企业一直说没有人,不许走,辞职书交了半年了
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
劳动合同纠纷
1280
没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
820
辞职报告已经交了一个月了,还不让走,可以直接走吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请书交了一个月可以走吗
离职报告
我辞职报告已经交了一个月,但是。领导没有批不让走,我走了的话可不可以走了的话可不可以?
首先你要有证据证明你什么时间交的辞职报告。另外我建议你跟单位进行协商,因为你以后再找工作需要与之前公司解除劳动关系的证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想在公司干了,辞职报告也交了1个多月了,还不让走,找领导还说没交辞职报告怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告以交20多天,可老板就是不让走
30天后可以直接走,视为同意离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不让走,辞职书交了也没用
您好,您可以向劳动部门反映情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职书已经交了,但是一直拖着不让走
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在酒店辞职报告交了半年,现在还不让走,要走就没工资,当时签合同公司有一份,员工没有合同,想咨询下如何
您好,建议您去单位所在地的劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间,是否让全月无休止合理?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在住房和城乡建设领域建设专业岗位培训证书的电工证书能否使用?
你好,还是需要由发证单位解释
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于在工作中吃饭,工作期间吃饭有没有补偿,有没有补偿?
您好,首先问下您签领劳动合同了吗?工作多久?因为要是没有签订劳动合同可以要求双倍工资。还有若是对方无故开除您,根据您上班的时间长短可以要求相应的补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被开除赔偿金如何计算?
法律分析: 员工被开除的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,公司强行让员工加班是合法的吗
公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
德阳律师
同城律师:
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
律师解答动态
3小时前
张强律师
近期帮助 25263 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
3小时前
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
3小时前
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询