在合同有效期内无故开除员工,违反了什么规定,对方要承担什么责任?求咨询

更新时间:2022-06-20 06:56:03
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在合同有效期内,如果员工无故被解雇,违反了哪些规定,另一方应承担哪些责任?寻求建议
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    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
    2022-06-20 06:53:00
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    应看用人单位违反的那一条规定相应的应承担对应的法律责任
    2022-06-20 06:54:51
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    可以申请仲裁,要求公司继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金
    2022-06-20 06:56:03
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