你好,因为我不加班要把我辞退。这个合理吗

更新时间:2022-06-20 08:22:37
问题描述:
你好,因为我不加班,我要被解雇了。这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1773110 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不加班就被辞退是不合法的,特殊情况除外。比如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,这些情况下是可以延长工作时间的
    2022-06-20 08:18:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1288440 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    除非有法定的加班情形,否则仅仅因为不加班就被开出,显然用人单位属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金
    2022-06-20 08:19:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助380770 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-06-20 08:22:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费给的不合理,本人不加班被罚款单辞退合理吗
用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内,不支付加班费属于未足额支付劳动报酬的情形,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不加班被扣钱合法吗
不加班被扣钱合法吗
工资福利 692
单位能否辞退不加班的员工
单位能否辞退不加班的员工
劳动合同纠纷 350
过年我不加班,年后给我开除了。合理吗
劳动者因不加班被开除的话,可以依法进行劳动仲裁,要求用人单位进行赔偿。用人单位不可以随意要求劳动者加班,否则是违法的,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求临时工加班,不加班就辞退,合理吗?
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。 规章制度对此
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给加班费强制加班,如果因为我拒绝加班导致被辞退合理吗
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要辞退我,合理吗
疫情期间,用人单位无权要求员工返岗。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。因不可抗力而不能履行合同的,要相应地免除或减轻责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近一个月我自愿不加班,昨天公司以不加班和工作产量不达标,辞退我,只给我工资,合法吗?
用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。   工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板辞退我,这个合理吗?
你可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
怎样投诉!有多少电话投诉?
可以投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在奶茶店兼职,每天工作九个小时,我问老板,可是老板说服从排班,说兼职是灵活排班
如果你认为工作时间过长,可以尝试以下方法维护权益:1. 沟通:先尝试与雇主沟通,提出你对工作时间的顾虑和期望,看是否能在工作量和工作时间上达成更合理的安排。2.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27分钟前
金松律师
近期帮助 45668 人
前内腺术后尿失禁
28分钟前
金松律师
近期帮助 45668 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
28分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26112 人
公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
31分钟前
河南豫龙律所律师
近期帮助 0 人
我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
35分钟前
金松律师
近期帮助 45668 人
我有事回家才给我70
47分钟前
张强律师
近期帮助 27886 人
怎么查询企业法人的身份证号码
1小时前
杨国梁律师
近期帮助 3461 人
在网上做兼职打电话然后有人被骗了
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168719 人
醉驾可以开无犯罪记录证明吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询