试用期延长一个月后，公司要求部门转移，试用期为三个月。工作一个月后，公司以不符合要求为由辞退。公司合法吗？如何申请赔偿？

更新时间：2022-06-20 08:35:10

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试用期延长一个月后，公司要求部门转移，试用期为三个月。工作一个月后，公司以不符合要求为由辞退。公司合法吗？如何申请赔偿？

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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-06-20 08:32:47

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请问是辞职还是辞退，试用期辞职的话提前3天递交离职申请即可

2022-06-20 08:33:25

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你好，建议协商处理

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