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签订无固定期合同，个人离职有何影响？
更新时间：2022-06-20 11:20:43
问题描述：
签订无固定期限合同时，个人辞职会产生什么影响？
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在我国无固定期限劳动合同辞职是有影响的，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，给用人单位造成损失的要承担赔偿责任
2022-06-20 11:17:11
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如果是自己辞职法律规定是没有经济补偿金的，但可以和单位协商，有的单位也给
2022-06-20 11:18:17
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-20 11:20:43
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签订无固定期限合同能辞职吗
劳动合同纠纷
526
员工放弃签订无固定期合同
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
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签订固定期限劳动合同有什么影响
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
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无固定期合同 辞职有影响么
在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者，需要给予劳动者一定的经济补偿金，但是如果是劳动者主动离职的，一般用人单位是不会给予经济补偿金的。所以签订无固定期限劳动合
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公司让签自愿放弃无固定期限劳动合同，这对我有什么影响吗？
第三次签订劳动合同，除非劳动者要求签订固定期限劳动合同，应当签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
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签订无固定期限劳动合同的好处与坏处，这周刚入职一家公司，昨天签劳动合同时发现签订的是无固定期限劳动合
您好，没有什么坏处，对劳动者来说是好事，老板不能以劳动合同到期为由解除双方劳动关系，劳动者要申请离职不受影响，提前一个月写申请就好了。
全部5个答案 >
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无固定期限劳动合同和固定的有什么区别？试用期结束后公司给我转正，让我填写一个固定期限的劳动合同，因为
劳动合同固定期和无固定期的区别主要是一个是到期的合同，一个是长期的合同。 另外在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续
全部1个答案 >
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解聘无固定期限合同，请问我签订无固定期限劳动合同，想咨询单位能否解聘我。
如确认存在劳动关系公司违法解除劳动合同的，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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和单位签订无固定期限合同想离职，怎么办？
员工都可以跟单位协商解除劳动合同的。
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如何赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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单方解除合同的情况是什么
单方解除合同需依法进行。包括：1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 约定解除，当约定事由发生时，一方可解除；3. 法定解除，如不可抗力导致合同目的无法实现等情
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怀孕后，单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕妇强制休假？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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小孩因病拖了一个学期，想休学没有证明怎么办
你好，按照学校的规定办理
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企业部分搬迁，老板不愿赔钱，故意花员工，有没有补偿？
可以通过仲裁途径解决
全部3个答案 >
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我们一开始是跟着学校实习，然后学校实习的地方不行，说如果我们不跟着学校实习就不给我们毕业证
若学校坚持不给予毕业证，可以通过法律途径维权。在证明学业完成的情况下，可申请教育部门介入或提起诉讼。选择处理方式时，需综合考虑证据充分性、法律成本和效益等因素。
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学校强制不让自主实习
学生还可通过学生会或校友会等组织集体反映问题，争取更多支持。在不同情况下，可结合具体情况选择沟通、投诉或法律途径解决。选择处理方式时，应考虑效果、风险和成本等因
全部3个答案 >
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公司同市搬迁至三十公里外的另外一个公司（只是同一个老板，公司代码也不一样）工人可以拒绝吗？
你好，麻烦说下具体情况N
全部4个答案 >
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