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公司因春节财务放假推迟发工资合法么?可以要赔偿么?
更新时间:2022-06-20 14:10:38
问题描述:
公司因春节财政假期推迟支付工资是否合法?你能补偿吗?
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如果期间员工不上班,工资正常发;本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资
2022-06-20 14:06:10
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-06-20 14:08:16
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员工春节休息有工资的,根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-06-20 14:10:38
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