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劳动合同纠纷
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可以拿到多少补偿金再续签我在单位工作三年18年1月15日合同到期可以拿到多少补偿金?
更新时间:2022-06-20 14:47:38
问题描述:
我在这家公司工作了三年。1月15日,
合同
到期。1月8日,公司告诉我,如果我不续签,我能得到多少补偿?如果我再续签,我能得到多少补偿?你好,我在这家公司工作了三年。合同于2018年1月15日到期。1月8日,公司告诉我不要续签合同。我能得到多少补偿?
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-06-20 14:42:49
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-06-20 14:46:15
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你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2022-06-20 14:47:38
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