首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期为个月，做了一个多月，从10月1日开始申请辞职。目前辞职期间上了21天班。公司现在说请人可以马上走，但是这个月可以吗？
更新时间：2022-06-20 15:31:33
问题描述：
试用期为个月，做了一个多月，从10月1日开始申请辞职。目前辞职期间上了21天班。公司现在说请人可以马上走，但是这个月可以吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
280810
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果有
合同
，在试用期，提前三天；如果是正式员工，提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
2022-06-20 15:24:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1161972
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，向劳动局投诉处理的
2022-06-20 15:27:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
272297
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-20 15:31:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三个月没发工资了，可以辞职吗
劳动合同纠纷
1508
公司拖欠工资几个月了，现在想离职走人，可以提前走吗？（常规是申请30天后）
您好，公司不得无故拖欠您的工资。建议您按流程处理辞职事宜，但可以与拖欠工资之事一同向公司协商。如有需要可以委托我所律师代为处理。
全部25个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期可以当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
我8月31号在一个餐馆工作，实习期三天，要做满3个月才能够辞职，干了四天班，辞职能够取得钱吗
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
某公司试用期三个月，我不想干一个月，可以辞职吗？
建议协商处理，协商不成的，可以申请仲裁或者起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一个月怎么办？因为我是9月1号辞职的，然后15号就辞职了。我将于10月15日离开。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一个月怎么办？因为我是9月1号辞职的，然后15号就辞职了。我将于10月15日离开。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是3个月，我想在2020年1月11日也就是刚满3个月的当天辞职，需要1个月才能走吗？
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在怀孕三个月了，辞职可以马上走吗？
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的离职书上申请日是7月8号，申请到7月31日正式离职，对我没好处，我可以继续做满一个月再走吗
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
专升本培训机构属于哪些单位性质？
你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是咨询毕业生第三方协议
第三方协议与劳动合同在性质、内容和法律效力上有所不同。第三方协议主要约定三方在就业过程中的权利和义务，而劳动合同则更侧重于劳动者与用人单位之间的劳动关系。两者在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期自动解约吗？
劳动合同到期一般自动解除。若双方同意续签，应重新订立书面合同；若不同意，用人单位需出具终止证明，办理档案、社保转移等手续。劳动者则按约定办理工作交接。 若涉及经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何补偿解雇，因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工还可以要求员工赔偿吗，法律是如何规定的
辞退员工赔偿视情况定。违法辞退支付两倍赔偿金；非过失性辞退按年限补偿。操作包括：1. 确认辞退性质；2. 计算赔偿或补偿金额；3. 与员工协商或依法支付。如协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时，建议提前准备好相关证明材料，如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时，要保持冷静和礼貌，清晰阐述自己的需求和理由，并听取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
想辞职厂里不让，可投诉或寻求法律援助。 选择处理方式时，可先尝试与厂方协商，若不成则向劳动部门投诉。同时，因未满16岁涉及未成年人保护，也可寻求法律援助，确保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为异地搬迁，想减少赔偿金额，放员工长假，违反劳动法吗？
公司因为异地搬迁，想减少赔偿金额Q
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉林律师
同城律师：
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
热门推荐：
辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
管培生期间可以辞职吗
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23686 人
如果一个人到了60岁退休年龄了的，但社保没缴满（和公司无关）他可以起诉让公司无偿给他交满后就退休了吗
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 27665 人
我借给别人五千块钱他答应还我八千我收了犯法吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10064 人
赡我妈妈车祸去世，现在只有一个外婆。
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10064 人
3我妈妈车祸去世了，这个死亡赔偿金，怎么分？就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金
刚刚
孙童律师
近期帮助 9009 人
网上立案，写起诉书的案号怎么填
24秒前
周清智律师
近期帮助 23686 人
付款付到对方公司冻结账户怎么办呢
42秒前
谢奎和律师
近期帮助 19307 人
微信做任务588，了解到一半，她说我的微信被封了，要我的支付密码，我没有给，她说要起诉我
59秒前
谢奎和律师
近期帮助 19307 人
周口西华监狱怎么存款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
