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用人单位未与本人签订劳动合同，以5月份入职后不能为公司创造利润为由，在没有通知的情况下辞退本人。接下来该怎么办？谢谢你
更新时间：2022-06-20 16:08:02
问题描述：
用人单位未与本人签订劳动合同，以5月份入职后不能为公司创造利润为由，在没有通知的情况下辞退本人。接下来该怎么办？谢谢你
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未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的
2022-06-20 16:05:32
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-06-20 16:06:48
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