首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，公司突然辞退我，让我立即走！补偿一个工资是否合理！在这家公司服务了10个月
更新时间：2022-06-20 20:56:21
问题描述：
你好，公司突然解雇了我，要求我立即离开！补偿工资合理吗！在这家公司工作了10个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1164469
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-06-20 20:51:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
686545
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-20 20:53:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1599268
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-20 20:56:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
860
我上班10个月 ，怀孕了，公司想辞退我，只额外补偿我一个月工资 ，合法吗
劳动者在怀孕期间被辞退了，如果确实属于违法辞退，则公司要按劳动者在本公司的工作年限来赔偿，每满一年就赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
劳动合同纠纷
1600
被公司无故辞退，我该要求哪些补偿
劳动合同纠纷
430
你好！我在公司工作了4个月，公司解雇了我，只赔偿了半个月的工资。我想问问这个合理的事情。
您可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司中途无故辞退员工，该怎样补偿
劳动合同纠纷
890
你好！我在一家公司没有工作，所以辞职了。我7月10日进公司，给我一个月的工资。合理吗？
你可申请劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司服务了22个月，今天公司说不和我继续劳动合同(已经过期10个月了)，补偿一个月的工资是合理的
10个月不发工资肯定是不对的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户要求赔款，之前领导已经离职几个月，现在公司解雇我，说不给补偿金，这个合理吗？
看你是否具有严重的过错了。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除我！补偿两个月工资！是否合理！
依你所述的情况，补偿几个月的工资合理，主要看你在公司工作的年限。可电话有偿咨询，为你解答。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
我在公司工作5个月了，今天工资劝退我，说补偿我一个月工资这合理吗？
如果无法协商，建议人社局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
我在一家公司工作了8个月，现在公司要辞退我，咨询一下公司需要补偿我多少钱呢？
6500或者13000，看具体情况而论。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打暑假工，请假了
你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗？工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？
行政主管部门予以处罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
关于未成年人的劳动法
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
员工拒绝加班算旷工吗，法律如何规定
拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝；已协商一致的，应遵守，否则算旷工。若加班严重损害权益，可投诉或申请劳动仲裁。处理时需保留证据，如加班记录、协商记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况选择合适方式，注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。其次，要了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定西律师
同城律师：
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
热门推荐：
如何让公司辞退自己补偿
被公司辞退去哪里投诉
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
离婚了自己没有房。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41075 人
刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了
2小时前
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25436 人
你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保
2小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
2小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
2小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
2小时前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
