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你好！我们公司裁员，我干了一年零五个月，每月工资3500，应该怎么算赔偿
更新时间：2022-06-20 21:48:40
问题描述：
你好我们公司已裁员。我工作了一年零五个月，月薪3500英镑。我应该如何计算赔偿
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孕妇被裁员赔偿金计算根据《
劳动合同法
》用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-20 21:42:26
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裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
2022-06-20 21:46:26
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劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-20 21:48:40
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公司裁员，工资应该怎么赔偿
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目前我在公司工作一年零9个月，每月到手工资9000，如果公司劝退公司应该怎么赔偿呢？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的
劳动合同纠纷
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你好，我在本公司工作了一年零三个月，这几天突然公司说要炒我鱿鱼，赔偿金额该怎么计算呢，谢谢！现在工资
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