员工在公司退休60岁,但还在公司工作,还享受年假吗?

更新时间:2022-12-09 07:21:07
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员工在公司退休60岁,但还在公司工作,还享受年假吗?
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    您和单位还有劳动关系吗
    2022-06-21 02:32:14
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    在单位工作一年之后可以享受年休假,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    2022-12-09 07:21:07
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你好,公司退休员工,满60岁有赔偿吗?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
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我是私企员工,50岁,可以退休吗?
私企女职工的退休年龄要根据其具体情况而定,其法定退休年龄是50周岁连续工龄超过十年,但是该职工也可以因为符合提前退休条件而在五十周岁之前申请退休。<br
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普通职工上班年满50周岁,还在本公司继续上班,公司还给工人买保险吗?
法律分析:年满50周岁后,用人单位不给交保险的,应当根据具体情况进行确定。女性年满50周岁后,达到法定的退休年龄,不再属于劳动者,和用人单位属于劳务关系,不再属
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我退休了,还在公司上班,公司有钱赔吗?
你好,退休后在公司上班不再属于劳动关系,不再受劳动法保护,在退休后至被辞退期间是没有经济补偿的。
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我一月份向公司提出了离职,还可以享受五天年假吗?
你好,请问你在公司工作满一年了吗?没有的话是没有年假的。能够详细说一下你的情况吗?如后续需要法律帮助请联系我。
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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