工厂搬迁到四十公理外的偏僻工业区,职工不愿跟随搬迁去,企业怎样赔偿工人工资呢?谢谢回复

更新时间:2022-06-21 08:21:13
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当工厂搬迁到40条公理之外的偏远工业区,员工不愿跟随搬迁,企业如何补偿工人的工资?谢谢你的回复
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    关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题,我做出如下解释:如果员工因工厂搬迁导致需要离职,可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-21 08:17:48
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    工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-06-21 08:19:32
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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    2022-06-21 08:21:13
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请问工厂搬迁。员工可以得到怎样的补偿
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工厂搬迁到外市,去的员工还有补偿吗?
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公司搬厂,如不随搬迁,应怎样补偿?
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针对这种情况,一般处理方式有两种:一是与学校协商解除合同,二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方式,要看合同条款是否有解除条款,以及个人是否还需要学校提供的
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