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我是2012年6月进厂，2015年11月才购买社保，且未按工资足额缴纳。请问这可以申请经济补偿吗？
更新时间：2022-06-21 10:44:09
问题描述：
我于2012年6月进厂，2015年11月才购买社保，未按工资全额支付。我可以申请经济补偿吗？
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企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动
合同
。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-21 10:40:33
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-06-21 10:42:22
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仲裁
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2022-06-21 10:44:09
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