我辞职到期已经解除了劳动合同法,还要压我一个月的工资合法吗?

更新时间:2022-06-21 11:20:23
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未签劳动合同法,然后离职还要扣我工资
你好,如果入职满一个月未签订劳动合同,公司违法劳动法应赔付经济补偿金。
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然后想辞职,但是现在过了试用期一个月了我想知道用人单位压工资和法吗?不同意我辞职又合法吗?
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公司和我解除劳动关系,工资压一个月才发
可以申请索赔的,有签劳动合同吗?
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没有劳动合同法,拖欠3个月的工资,退休人员不到期,解除工作不是工资。
讨薪法律途径: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的
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已经递交辞职报告,这个月底辞职,但公司要求下个月20才给工资合理吗?不是解除劳动法当天结清吗是解除劳
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提前三十天辞职,在办理离职的时候是不是得先结清工资再签解除劳动合同?压3月份工资,这符合劳动法吗?
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雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
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合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
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