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平时加班，但累积调休时间不能用在过年放假前后，要提前回家，请假公司规定扣3倍工资是否合理？
更新时间：2022-06-21 12:14:28
问题描述：
1.平时加班是否合理，但累计的补假时间不能在春节前后使用？2.春节期间，如果你在家有事情要做，你应该提前回家。公司扣三倍工资合理吗？
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国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资
2022-06-21 12:11:39
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根据《
全国年节及纪念日放假办法
》的规定，春节，放假3天，农历正月初
一、初
二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。春节放假安排一般有七天，其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算
2022-06-21 12:13:23
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-21 12:14:28
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