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公司没有和我签劳动合同,到现在8月份工资还没发,我该怎么办?谢谢你
更新时间:2022-06-21 12:16:21
问题描述:
公司没有和我签劳动
合同
,到现在8月份工资还没发,我该怎么办?谢谢你
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
;等等
2022-06-21 12:13:05
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-06-21 12:14:11
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-06-21 12:16:21
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没签劳动合同,老板克扣工资,怎么办
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我的同事有些人8月份工资没拿到手,公司没有给我签劳动合同,现在老板公司没开了,请问怎么要的到工资?
根据规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资
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没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
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当时没有签劳动合同,别人离职了,工资到现在也没发,我现在该怎么办?
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未签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办?
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我辞职了,也没有签劳动合同,老板不发我7月份的工资,自离没有工资,请问我该怎么办?
可以要求他支付工资也可以要求未签合同双倍工资
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因为公司问题在今年3月份离职,拖欠我工资到现在也没给,而且我没有和公司签劳动合同!我该怎么办
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到现在都没有公司跟我签劳动合同。工资不给发,怎么办?
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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