业主意见很大，故公司决定予以辞退。现在被辞退的电工要求补偿一个月的工资，合法吗？

更新时间：2022-06-21 13:31:45

问题描述：

我是一家物业管理公司。由于项目电工在外兼职，经常迟到早退，工作不能满足每天的工作要求，社区用电出现问题后不能及时修复。老板的意见很好，所以公司决定解雇他。被解雇的电工要求赔偿一个月的工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1082436 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-06-21 13:29:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1664286 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金

2022-06-21 13:30:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1854772 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

2022-06-21 13:31:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司中途无故辞退员工，该怎样补偿

公司中途无故辞退员工，该怎样补偿

劳动合同解除，公司裁员，当天就已经口头辞退我，补偿一个月工资，这样合理吗

被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位辞退员工补偿

用人单位辞退员工补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

员工不愿调岗，公司辞退，劳动法如何补偿？员工不愿调岗，公司辞退的，劳动者能否要求赔偿

用人单位恶意调岗降薪，变相的逼迫劳动者离职的，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

无故被辞退，公司说是调岗，实际就是想辞退，这样有补偿吗？

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果公司辞退员工，书面辞退有补偿吗？

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工资不是按本人实际的月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工希望公司辞退员工，并补偿员工一个月工资，这样合理吗？

你好，请问详细是个什么情况X

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退不给工资，公司要辞退自己，只给一个月的工资补偿合法吗

您好，经济补偿金一个月合法。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司无故辞退，补偿一个月工资，合适吗

合适...........

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

只有意思表示，也算公司辞退员工吗?员工也未办理辞职手续，现在员工要求辞退补偿，合法吗？

按照你所说的内容要补偿合法，但是你很难举证证明是公司让你离职 

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效奖金按22天发放是正常的么？

绩效奖金发放方式多样，如单位规定按22天发放，且员工对此无异议，可视为正常。但需注意，发放方式应符合劳动合同约定，且不得违反相关法律法规，确保员工权益不受损害。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

收费员上夜班晚八点到早八点，下了班还要待岗替饭合法吗

待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费，则合法；若无约定或未支付加班费，可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

实习生在医院工作多少小时？

医院的工作时间有特殊规定，因为医院工作性质的特殊，特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度，但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

代人写辞职单会被追究吗？

你好，不会被追究责任的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如果违反时间，我的信息会进入我的档案吗？

是个人的一般需要写上身份证号码

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在培训机构上班有劳动合同，报了假账但最后被制止未给学校造成任何经济损失，请问这种情况能算我旷工吗

您的情况可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先尝试与单位沟通解释情况，若无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要，还可提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

身份证不到16张，我能工作吗？

您好，可以挂失补办

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

综合工时制有哪些规定？

工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

36分钟前

刘帅律师

近期帮助 5400 人

夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益

1小时前

代芳芳律师

近期帮助 164 人

你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职

1小时前

张宇律师

近期帮助 8049 人

您好，请问怎样申请再审

1小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2118 人

不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168342 人

欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行

1小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

被诈骗转账能起诉卡主吗？

1小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤

2小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

老人被小区推销马桶盖的人骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟