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试用期提前三日解除合同的那三天可以不去上班吗？
更新时间：2022-06-21 14:12:19
问题描述：
试用期提前三天终止的那三天我不能上班吗？
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-21 14:12:19
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请问试用期三个月我还没过试用期，辞职领导不批准，我提前三日提交辞职审批，三日后可以不去公司上班吗？
辞职是在试用期的，老板不批，可以在试用期内提前三日通知用人单位，此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向劳动争议
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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临时工辞职需要提前十五天吗？试用期三天不可以吗
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劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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在北京工作，三个月试用期马上到，公司要跟我解除合同，试用期可以提前三天就可以
试用期提前三天通知可以解除合同
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试用期辞职提前三天，你我在这三天只能可以不用上班吗
您好，问询公司的意见按照约定处理
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