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公司老板拖欠三个月工资,一直以各种理由不给,本人提出离职后,与其协商,最后就是不给
更新时间:2022-06-21 15:17:33
问题描述:
这家公司的老板拖欠了三个月的工资,并且由于各种原因一直拒绝支付。我提议离开公司后与他谈判,但最终拒绝了
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你好,可以要求公司支付拖欠工资。不支付可固定
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2022-06-21 15:12:46
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建议及时到劳动部门申请
仲裁
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平均5分钟内
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您好!拖欠工资行为您可以到
劳动监察
大队投诉。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
2022-06-21 15:17:33
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公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
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老板拖欠工资,不说不给,但是也不说明确给的时间。就是各种理由拖欠
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,离职后公司以各种理由拖欠不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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强行离职
你好,公司拖欠员工半年工资,一直不给,多次要求和员工签订劳动合同,公司以各种理由拒绝,怎么办?
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前公司不发工资,一直拖欠着不给,找各种理由
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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然后辞职了,老板拖欠了半个月工资,但是没一直拖着不给我,按规定可以不给我工资
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原因是我们老板拖欠我近一万元工资一直以各种理由不发,离职这么久,咨询一下工资可以要回不?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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你好,可以申请劳动仲裁解决,委托专业律师全权代理,需律师帮助来电详询或面谈(可搜索我手机号加微信)
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