已在公司工作三年多,一直没有签订劳动合同,突然终止劳动关系,现在我可以要求什么赔偿?

更新时间:2022-06-21 19:28:36
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我在公司工作了三年多,没有签订劳动合同,突然终止了劳动关系。现在我能要求什么补偿?
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    被公司解除劳动关系后根据解除原因的不同,而决定补偿的有无。

    1、公司根据《劳动合同法》第三十九条解除的,无需支付补偿。

    2、公司违规解除的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-21 19:23:26
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    2022-06-21 19:25:37
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    你好,你可以申请劳动仲裁
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我在这个公司上班三年了 ,一直也没签订有效的劳动合同,现在可以立即解除终止劳动关系吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我已经在单位一年多,劳动合同已到期,没有续签,还存在劳动关系,如果单位解聘我,我是否能要求赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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请问工作近六年,一直未签订劳动合同,单位未买保险,现单位要解除劳动关系,请问可以申请哪些赔偿?谢谢!
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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