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我月薪3000,过年放假半个月,我请假一天,这样子合理吗,不是只应该扣除我一天请假的钱吗
更新时间:2022-06-21 22:28:19
问题描述:
我的月薪是3000英镑。春节我请半个月假。我请一天假。现在我的工资甚至是最后一天工作的钱。这合理吗?我不应该只扣除一天假期的钱吗
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你好,可以申请劳动仲裁
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过年放假公司扣了半个月工资合理吗
企业法律顾问
532
在工厂上班请假一天扣三天的工资,合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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过年放假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
4100
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
月薪2700,月休两天,可是厂里自己放四天,一没事就放假,放假就扣钱合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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春节放假期间上班有工资吗
春节放假有工资吗
请假一天,另扣除两天的工资,合法吗?
你好,申请劳动仲裁处理的
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我月工资3000,春节放假十几天,我休假一天,如今发放工资即使给上一天班给一天的钱,这样子有效吗,并
可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
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职工因生病请假三天,不仅没有请假三天的工资,而且还倒扣400多元钱,请问这个合理吗?
可以向劳动部门进行投诉
全部1个答案 >
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我一个月工资4500请假半天,公司扣我450合理嘛?
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。<br/&g
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全部2个答案 >
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你好,我原来在工厂上班一个月,谈好的工资是一个月4800,一个月满勤,没有请假,只有端午三天休息过,
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公司要求我在家待岗,偶尔安排我去面试,按时面试都说不通过。让我一直打卡合理么?
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