因为没有签订劳动合同，申请了劳动仲裁，同时提出了未签订劳动合同的双重补偿。企业知道后，与其他在职员工签订了劳动合同，说我不想签订合同，劳动仲裁也判断我输了怎么办

更新时间：2022-06-22 02:16:05

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因为没有签订劳动合同，申请了劳动仲裁，同时提出了未签订劳动合同的双重补偿。企业知道后，与其他在职员工签订了劳动合同，说我不想签订合同，劳动仲裁也判断我输了怎么办

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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