在公司上班生病了提交了三天病假条但是还是扣了工资,我要怎么办?病假条一点用都没有吗?

更新时间:2022-06-22 05:06:34
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    请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准
    2022-06-22 05:02:51
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    职工请病假的,用人单位是不能扣职工工资的,相反还需要支付职工在病假期间一定的工资。如果遇到以不正当理由扣除工资的情况,当事人可以去当地劳动局投诉,申请调解;调解不成,申请劳动仲裁
    2022-06-22 05:03:19
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-06-22 05:06:34
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医院给我开的有病假条,厂里说我自动离职,不让我上班了,我该怎么办
如果有医院开的病假单,可以请病假,在医疗期内公司不得辞退员工,建议保存好相关的请假手续
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我在工伤期间,没有开病假条,当时公司也没有要求我开,期间发的工资现在说没有开病假条要扣掉这样可以吗?
工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利
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我请病假,病假条交上去,领导把我工资全部要回去,这违法吗?
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民政局上班时间是周一至周五,周末以及法定节假日都是不上班的
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