我4月10日去公司申请试用岗位,公司说试用岗位两天没有工资,4月12日已经入职,然后5月8日下午退休,退休后公司说不到一个月没有工资,我说回去或者这几天可以请假,公司说不行,事先没有说明这个,我该怎么

更新时间:2022-06-22 05:38:32
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我4月10日去公司申请试用岗位,公司说试用岗位两天没有工资,4月12日已经入职,然后5月8日下午退休,退休后公司说不到一个月没有工资,我说回去或者这几天可以请假,公司说不行,事先没有说明这个,我该怎么办?
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    2022-06-22 05:32:39
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    你是内勤人员还是外勤?有没有违反相关规定
    2022-06-22 05:35:40
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    你好,还有转账记录吗,可以收集起诉
    2022-06-22 05:38:32
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我6月2日在酒店工作。11日退休10天。结果,店长和老板娘说10天没有工资,试用期是一个月。我想问一
你好,如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向
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我7月13日来我们公司工作,试用期为一个月,明天试用期结束,今天提交的退休申请,公司说8月19日可以
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
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我提前1个月辞职,做到8月22号离职,以后就不用上班了,8月8日又不结算完工资,请问我该怎么办!
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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请了11天病假,单位7月2日通知我立刻离职,总共干了一年零一个月,单位应该如何补偿我?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关
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我妈10月8号突然生病,我请假一个月,可公司没有给我发上个月的工资。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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班主任不退班费是否违法?
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我的老板苛刻我的工资我是4.2去上班的全勤2700包含在内月休4天他今天告诉我这个月休息没有全勤
除了举报外,您还可以通过以下方式维护自己的权益:首先,尝试与老板进行协商,明确工资支付的时间和方式。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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