一直没有签劳动合同，1月27被告知公司裁员

更新时间：2022-12-08 23:15:18

问题描述：

他于5月加入该公司，尚未签署劳动合同。他于1月27日被告知裁员，并于1月31日被要求填写辞职申请

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具体看辞职申请的内容了

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没签劳动合同辞职流程：
1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
2、三十天期限届满，与用人单位办理工作交接；
3、用人单位出具解除劳动关系证明，并将社保关系转移。

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