一直没有签劳动合同,1月27被告知公司裁员

更新时间:2022-12-08 23:15:18
问题描述:
他于5月加入该公司,尚未签署劳动合同。他于1月27日被告知裁员,并于1月31日被要求填写辞职申请
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2022-06-22 06:41:20
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    具体看辞职申请的内容了
    2022-06-22 06:41:55
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    没签劳动合同辞职流程:
    1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接;
    3、用人单位出具解除劳动关系证明,并将社保关系转移。
    2022-12-08 23:15:18
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