你好!高书波律师。我父亲因工伤在家受伤,工厂在住院期间支付了医疗费用!住院费!医药费!出院后,工厂领导从未见过!我父亲也没有赔偿过失业费!护理费!营养费!等等。特此像你问我们该怎么办?

更新时间:2022-06-22 09:35:05
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你好!高书波律师。我父亲因工伤在家受伤,工厂在住院期间支付了医疗费用!住院费!医药费!出院后,工厂领导从未见过!我父亲也没有赔偿过失业费!护理费!营养费!等等。特此像你问我们该怎么办?
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    工伤护理费可以报销,根据工伤赔偿的相关法律规定,工伤职工的护理费由用人单位支付,如果用人单位缴纳了工伤保险,那么护理费可以由工伤保险报销
    2022-06-22 09:29:06
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    1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等
    2022-06-22 09:32:41
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    职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
    等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
    2022-06-22 09:35:05
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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