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没有签订劳务合同!又不给算了,他们出现纠纷。我们却拿不到工资。我们该怎么办
更新时间:2022-06-22 11:32:35
问题描述:
你好,我是农民工。没有签订劳动
合同
!项目完成。老板欠我们20万工资。他问老板,与他签订合同的公司没有提供决算,所以决算出来后,他会付款!现在公司有一半的决算,他们不会放弃。他们有争执。我们得不到报酬。我们该怎么办
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,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年
2022-06-22 11:29:54
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当事人可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-22 11:31:05
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-06-22 11:32:35
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