没签合同。厂里没有买保险,离职的时候还要扣我每个月六十多元的工伤保险。怎样去找厂里索赔双倍工资!

更新时间:2022-06-22 13:48:22
问题描述:
我在一家工厂工作了4个多月,只签了一份工资谈判书,没有签订合同。工厂没有买保险。我离开的时候,每个月都要扣除60多元的工伤保险。如何向工厂索要双倍工资!
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    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-06-22 13:44:46
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    公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
    2022-06-22 13:48:22
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劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位
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在厂里上班没有厂牌也没有签合同没有交保险,离职了,七月份的工资现在也没有发,我要怎么维权?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同是赔偿双倍工资吗
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劳动合同纠纷 727
我在一家公司上了三个月上班没为我交保险,没加班工资我辞职公司以我谁时辞工要扣一个月工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在厂里上班,但是没签劳动合同,现在我能不能随时辞职,厂里可不可以扣我一个月工资
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我入职一个半月左右,没签劳动合同,没交社保,我离职可以要求老板当场结清工资吗
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进厂一个多月,厂里没跟自己签劳动合同,自己如果辞职厂里赔偿双倍工资吗
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