并与我协商经济补偿金事宜，但无法说明辞退原因。是否能够要求公司支付经济赔偿金。
更新时间：2022-06-22 14:13:38
问题描述：
2011年，我作为项目经理与现在的公司签订了劳动
合同，去年又签订了一份无期限合同。今年1月27日，公司口头通知我解雇我，并与我协商经济补偿，但无法解释解雇原因。我不接受谈判结果，公司向我发出书面通知，要求我在2月5日离开所有项目并返回公司办公室。我能否为公司全年的业绩支付报酬，只取决于我去年能否处理此类解雇。作为一名项目经理，我的很多收入来自项目奖金。离开这个项目回去工作会对我的收入产生很大影响。口头解雇通知以及人力资源部与我之间的后续沟通都会记录下来。
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