没有提前一个月跟老板打招呼说不干了,老板说没有提前一个月打招呼不给工资

更新时间:2022-06-22 14:26:32
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没有提前一个月跟老板打招呼,说他辞职了。同一天,他告诉老板,他没有提前一个月打招呼,也没有给工资
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    员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-06-22 14:23:03
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-06-22 14:24:54
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-06-22 14:26:32
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没签劳动合同离职不给工资,首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可
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我提前一个月跟老板说不干了到时候把工资给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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提前一个月辞职,老板不同意,说走没工资
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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你好我是没提前跟他打招呼跟他说不干了老板不给我开工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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来上班上了半年多提前半个月就跟老板打招呼说不干了,然后老板不放人,押金还有十几天的工钱都不愿意给
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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不发工资说不干提前打招呼
打临时工老板不给工资怎么办?<p>当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。<p>方法一:协商<p>就是直接找老
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她们说我没提前一个月说辞职所以不给工资
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工
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提前一个月说不干了,当天老板说不给工资
提前一个月说不干了,当天老板说不给工资,走劳动仲裁,维护自己的权益
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假如公司一开始没有说几个小时的工作时间,而且等到上班后才发现这是违法的
这种情况如果认为侵犯你的合法权益可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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对于满16岁上班的问题,通常的处理方式是确认其是否已满16周岁,以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作,则不属于童工。在选择处理方式时,应首先确保
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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