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小时工想急辞，工厂不批，中介不批，因为该怎么办

更新时间：2022-06-23 00:07:15
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小时工想急辞，工厂不批，中介不批，因为该怎么办
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    劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法，即应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
    2022-06-22 23:59:51
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    根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-06-23 00:03:16
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  • 平台法律顾问团队官方
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    您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
    2022-06-23 00:07:15
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我想急辞呢，领导不批，让自离呢
想辞职，但是领导不批准，主动提出辞职到期解除劳动合同，不需要领导批准。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存
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你好，我想问问我要急辞公司不批怎么办
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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在公司上班，想急辞，不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞急工，厂里不批怎么办，要回老家工作，
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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辞不批自离被告，辞急工，厂里面不批怎么办
可以依法书面辞职进行处理！
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辞不批自离被告，辞急工，老板不批
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没有签合同，要急辞老板不批，怎么办
劳动者需要提前30天通知用人单位辞职
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我是未成年人，我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗？
您好！您可以辞职，只要提前30天书面通知单位就可以了，单位不批，您就可以向劳动局投诉
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实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。
需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份
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我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的。我被学校开除了。这合法吗？
你好，建议与学校协商解决
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签了半年的合同，现在工作一个月可以辞职吗？如何辞职不承担法律责任，如何辞职不承担法律责任？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗
处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？
员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。
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现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职
可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。
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