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劳动合同纠纷
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被解雇是按劳动合同写的工资赔偿，还是按12月实际拿到工资的平均数赔偿？
更新时间：2022-06-23 10:06:26
问题描述：
解雇的补偿是根据劳动
合同
中规定的工资还是12月份实际收到的平均工资？
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单位辞退员工的补偿金不是基本工资，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
2022-06-23 09:57:58
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
2022-06-23 10:02:49
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-23 10:06:26
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