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你好，我在公司工作了五年，因病公司要辞退我，按照劳动法公司该怎么赔偿我？
更新时间：2022-06-23 10:08:13
问题描述：
你好，我在公司工作了五年，因病公司要辞退我，按照劳动法公司该怎么赔偿我？
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未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-23 10:05:08
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-06-23 10:07:01
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被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是，如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的，可以依照《
劳动合同法
》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿
2022-06-23 10:08:13
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