离职申请已经提到，但是公司说一个月后才能离开。我该怎么办？有什么办法可以提前离开吗？！

更新时间：2022-06-23 10:11:07

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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况

2022-06-23 10:07:20

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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请

2022-06-23 10:08:44

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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我想问一下，我已经提交了辞职申请。毕竟，这是试用期，所以我提前七天提交了辞职申请，但现在我想提前离开

具体以劳动合同约定为准

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我已经交了辞职报告，但是还没有30天，但是很急，需要提前离职。如果我再离开会怎么样？

你好按照国家法定程序来处理即可

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我明确提出离职沒有满一个月，可是我又急必须走。该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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离职的提前一个月，提前一个月离职，我应该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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我被分配到了其他部门，准备辞职，需要提前30天打离职报告，有什么办法可以提前离职的？请问有什么办法

劳动者自己辞职，需要提前30天以书面形式提出，单位同意你离职的，也可以不满30天就走

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还是提前一个月写的辞职，马上要到辞职的日子了，我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我和单位签了一年合同，我该怎么办？

你好，可协商继续订立合同

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主动离职，有法律效力吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请

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公司签订劳动合同后，公司不让走怎么办

可以向劳动局投诉

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用人单位一直拖延办理入职手续

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今年被公司解雇是因为我年纪大了。我能得到经济补偿吗？

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