首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
律师:您好!请问拖欠工资怎么要求用人单位发工资?去维权需要什么材料与证据?
更新时间:2019-04-02 17:01:21
问题描述:
律师
:您好!请问拖欠工资怎么要求
用人单位
发工资?去维权需要什么材料与
证据
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
889957
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、你提供劳动
合同
和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的
工资
,这样是比较快捷的,法律依据是《
劳动合同法
》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、公司强制你与其解除
劳动关系
的行为属于违法解除劳动关系的行为,你有权获得违法解除劳动关系的经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-02 16:51:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
831530
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠三万工人工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2、具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。
2019-04-02 16:55:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1329959
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、关键先要确定双方存在劳动关系;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
3、建议委托律师来
代理
。至于律师费用,可以同律师协商收取。
2019-04-02 16:59:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
344274
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位不得以任何理由拖欠劳动者的合法工资,别人欠当事人的工程款,当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-04-02 17:01:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
起诉一个人需要什么材料?
2840
请问公司拖欠三个月的工资,如何申请劳动仲裁?需要什么证据和材料?
你好,可以申请劳动仲裁,申诉登记表,申诉书等等
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
家暴判刑需要什么证据
1490
2022家暴离婚需要哪些证据?怎么收集?没证据怎么办?
家庭暴力
48022
没有签合同,该怎么维权,需要什么证据?
合同违约,应当依据合同内容追求对方的违约责任,如果合同约定不明或者不够具体,可以双方协商确定,协商不成,可以起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主张不当得利需要提供什么证据
民法典
909
公司拖欠工资,怎么投诉,需要什么资料吗?
劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司不发工资,劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。 《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,请问投诉老板不给工资,需要什么证据?谢谢!
关于工资的证据涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。那么,拖欠工资,要收集什么证据?对于用人单位拖欠工资,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!我想咨询一下,公司拖欠工资该怎么办?如果投诉需要什么证据?
应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时填写的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和员工签合同,现在也拖欠工资,员工要如何维权?需要所取什么证据?
可以依法要求支付双倍工资,关键是收集好证据进行,具体请来电话详谈!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果民营企业拖欠员工工资怎么解决?没有签订劳动合同又需要什么资料?
您好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司在入职收取服装费并且不退还怎么办
对公司不退服装费,可先协商退款,若协商无果,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑效率和效果,协商快速但可能无果,投诉则更具强制力。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作离职,说三个月内扣除500元是合法的吗?
可以申请仲裁,要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣除了我1000元的工资。五次保险合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,公司不请假怎么办?
可以诉诸劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广东省佛山市三水区2024年产假是多少天?
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休后原单位解散后,人事档案存档在哪里
在处理退休后原单位解散的人事档案存档问题时,具体操作如下:首先,联系原单位的人事部门或相关部门,了解档案是否已移交及移交地点;其次,根据移交信息,前往户籍地或常
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
南京单位不给予15天婚假是否合法
法律分析:我国劳动法并没有直接规定婚假时间长短,关于婚假的规定一般在各地行政法规,政策性规定中,因此各地婚假规定并不一致,在实践中同一地区不同单位也会有很大差别
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 1251 人
在抖音上买了假货,准备诉讼,费用多少
刚刚
卓文强律师
近期帮助 4015 人
怎么起诉拿回钱方法是什么
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3957 人
开超市做活动能用工厂里库存的电动自行车吗?
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3957 人
您好,我在工作微信群被员工辱骂,派出所不立案,我可以起诉辱骂人吗
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3328 人
合同纠纷,合同诈骗
57秒前
彭霞律师
近期帮助 17507 人
非营运车辆没有拉货出了事故,保险公司会赔吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41342 人
社保还没领到钱,人已经往生了,现在要去注销户口,
1分钟前
邓开明律师
近期帮助 11040 人
我今天离职了,公司应该什么时候支付工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询