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本人因上班玩手机违反公司制度,副店长以我违反公司规章制度不能胜任工作为由对我进行劝退,这种情况我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗?
更新时间:2022-06-23 11:13:44
问题描述:
我在工作时打手机违反了公司的制度。商店副经理以我违反公司规章制度,不能胜任工作为由说服我退职,并要求我写一份辞职报告。在这种情况下,我可以申请
劳动仲裁
并要求赔偿吗?我不打算写辞职报告
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-23 11:08:08
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根据
劳动合同法
,可以提前一个月通知就可以了
2022-06-23 11:11:39
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可以与老板协商处理
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