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我是2017年8月份进厂的,直到今天请问我有几天年休,这个月又交了辞职申请,我还有年休吗?
更新时间:2022-06-23 12:12:58
问题描述:
你好我于2017年8月进入工厂。到今天为止,我有多少天的年假?我请了三天假。我这个月提交了辞职申请。我还有年假吗?
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辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动
合同
关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-06-23 12:10:10
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辞职一般有三种情况:
1、依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-06-23 12:12:13
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-23 12:12:58
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