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你好,我的工厂很难离职
更新时间:2022-06-23 13:33:05
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你好,我的工厂很难离职
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
,
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-06-23 13:26:50
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你好,依据合同约定
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您好,可以向劳动局投诉的
2022-06-23 13:33:05
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工厂辞职不批怎么离职呢
劳动合同纠纷
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在工厂离职在中介那里离职了,还需要在工厂里面离职吗?
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按
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员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
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工厂无法离职,人事部不同意
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司无理由要我离职,咋说
你好,请问你和公司之间签订了劳动合同没有?
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我的工作公司可以在多少公里范围内调整店铺
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解除终止合同原因都有哪些,具体的法律规定是什么
合同解除和合同终止的主要区别如下: 1、适用范围不同,合同终止只适用于继续性合同,而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同; 2、适用的条件不同,合同终止既适用
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劳动者合同到期不续签,保险也正常缴纳
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
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公司倒闭员工赔偿标准是怎样的,法律有哪些规定
一、公司倒闭的赔偿标准有哪些 公司倒闭的赔偿标准如下: (1)每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿; (2)工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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