你好,我的工厂很难离职

更新时间:2022-06-23 13:33:05
问题描述:
你好,我的工厂很难离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1611393 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的等等
    2022-06-23 13:26:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1054654 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,依据合同约定
    2022-06-23 13:31:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助397522 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉的
    2022-06-23 13:33:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂辞职不批怎么离职呢
工厂辞职不批怎么离职呢
劳动合同纠纷 60
在工厂离职在中介那里离职了,还需要在工厂里面离职吗?
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂无法离职,人事部不同意
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作期内得了糖尿病,工厂让离职,不清楚就离职了
在实际工作中,医疗纠纷处理:《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是我这边工厂不让离职。
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个工厂上班,现在想离职,可他们不给离职单,我该怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂离职,我经厂里领导同意,这个月底可以离职,辞职单拿的比较晚,劳务这边给我写到下个月离职。但是,我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职的问题,工厂不让我离职
您好,离职只需要提前三十天通知,不需要同意,您是为什么要离职呢?如果是单位有过错您可以要求经济补偿。您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,咨询是不收费的。我可以
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无理由要我离职,咋说
你好,请问你和公司之间签订了劳动合同没有?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除终止合同原因都有哪些,具体的法律规定是什么
合同解除和合同终止的主要区别如下: 1、适用范围不同,合同终止只适用于继续性合同,而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同; 2、适用的条件不同,合同终止既适用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期不续签,保险也正常缴纳
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭员工赔偿标准是怎样的,法律有哪些规定
一、公司倒闭的赔偿标准有哪些 公司倒闭的赔偿标准如下: (1)每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿; (2)工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26688 人
马桶冻裂了是质量问题吗
27秒前
卢剑辉律师
近期帮助 2004 人
好友找我借钱不还,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,怎么不解决?钱付了怎么不解决?
2分钟前
林涵律师
近期帮助 1427 人
请问如果女孩子未满16周岁被上了虽然当时是自愿的但是人跑了怎么办
3分钟前
高宏图律师
近期帮助 32906 人
您好孩子16岁处了对象给对方花钱将近一万多吧对方18岁自愿转的钱能立案吗
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26688 人
三年私家车可转为客运车吗
20分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44296 人
89年参加工作,96年才有社保
26分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1145 人
有一个女生在她朋友圈发文骂我但是又没有提到我的名字我应该怎么解决
31分钟前
金辉律师
近期帮助 6750 人
我想问一下中介我人都还没上班就交了押金,后面让我们上班的地点拖了又拖,后面叫他退押金说只能退百分之五
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询