我想提出和公司解除劳动合同,并要求公司支付我经济补偿金,我该怎么做?
更新时间:2019-04-02 18:07:51
问题描述:
我在2012年和之前的台湾老板签订劳动
合同,合同约定每月10号发工资,后来工资总不能按时发放。2015年初又来一个台湾人和老板合伙,然后新招的员工改为30号发工资。由于之前的老板偷逃税款被查回台,现在后来的台湾人实际上已经变成厂里新老板了,把厂名也换了,我的发薪时间也就“被”变成和新来的同事一起发了。新来的同事说起来是同事,但已不是同一个老板,同一个公司了。而且即使改到30号发工资,也不能准时发放上一个月的,要托10到20天左右,有时托的工资不能足额发,而是先发一半,再托一段时间后发另一半。因为对发薪时间不满,我想提出和公司解除劳动合同,并要求公司支付我经济补偿金,我该怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询