我工作20天,,老板不发工资,怎么办

更新时间:2022-06-23 16:34:36
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我工作了20天,老板不给我工资。我该怎么办
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    如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
    2022-06-23 16:32:20
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-06-23 16:32:46
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-23 16:34:36
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工作16天,老板不给工资,怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在酒店工作了10天,不发工资怎么办?
你好,可以进行投诉处理
全部3个答案 >
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我工作了一个月,不发工资怎么办?
建议申请劳动仲裁维权
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工作了一个月老板不给发工资,怎么办?
你好,有没有跟老板签订劳动合同呢?拖欠了多少的工资呢
全部8个答案 >
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工作了六天,自己不干,老板拒绝发工资,怎么办?
建议协商解决,如单位拒绝结算工资的,可向当地劳动部门投诉维权
全部3个答案 >
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请问我上班工作了5天,老板不发工资怎么办?
可以向公司所在地劳动局投诉
全部4个答案 >
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我工作了一个月,那边不给发工资,怎么办
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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